 |
ИСО ПРОФЕШЪНЪЛ КОНСУЛТ ООД |
адрес: гр.Пловдив ул."Никола Карев" № 20офис гр.Пазарджик ул."Гладстон" № 37 телефон: 034/ 443 863 e-mail: iso_professional@abv.bg |
BS OHSAS 18001: 2007 Най – ефективния инструмент за управление на здравето и безопасността при работа
0.00 лв.
BS OHSAS 18001: 2007 е международно признат стандарт за управление на здравословните и безопасни условия на труд. Системата за управление може да бъде оценена и сертифицирана спрямо изискванията на стандарта.
Основното предназначение на BS OHSAS 18001: 2007 е насочено към намаляване и предотвратяване на произшествия и аварии, свързани със загуба на човешки живот, време и ресурси.
BS OHSAS 18001: 2007 може да бъде приложен във всякакъв вид бизнес организации или индустрии, които желаят да управляват рисковете и безопасността на работното място.
BS OHSAS 18001: 2007 е проектиран да бъде съвместим с ISO 9001 /качество / и ISO 14001 / околна среда /, с цел да се улесни разработването и внедряването на интегрирана система за управление на качеството, околната среда и здравето и безопасността при работа.
Рамката на BS OHSAS 18001: 2007 позволява на организацията да работи по ключови направления:
» осигуряване на безопасна работна среда;
» идентифициране и контрол на рисковете по отношение на здравето и безопасността при работа;
» намаляване на възможностите за аварии;
» непрекъснато подобряване на резултатите
Професионалното здраве и безопасност са в челните редици на социалните интереси на днешния ден.
Прогресивно компаниите се стремят да надхвърлят задължителните мерки, насърчават постоянното подобряване на здравето и безопасността на служителите си и повишават доверието на всички заинтересовани страни.
ПРЕДИМСТВА:
Системата дава възможност за непрекъснато определяне и изпълнение на законовите и други изисквания;
Ясна структура на управление и делегиране на правомощия и отговорности;
Ясен набар от цели за подобряване, с измерими резултати;
Структурен подход към оценката на риска в организацията;
Планиран и документиран подход към здравето и безопасността;
Подобряване на културата на безопасност в рамките на организацията;
Подобряване на репутацията на организацията;
Насърчаване на работата в екип, чрез подобряване на комуникацията на всички нива, със съответните бизнес-партньори и трети страни